**Pensioni: Disparità di genere in crescita, assegni femminili inferiori di 533 euro nel 2023.**
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Pensioni: Divario di Genere in Italia, una Ferita Aperta che si Allarga
Il sistema pensionistico italiano continua a mostrare una profonda disparità tra uomini e donne, una differenza che nel 2023 ha raggiunto la cifra di 533 euro mensili. Un dato allarmante, emerso da recenti studi, che solleva interrogativi sulla parità di genere nel mondo del lavoro e sulle conseguenze previdenziali di carriere spesso frammentate e segnate da interruzioni per maternità e cura dei figli.
Le cause di questo divario sono molteplici e complesse. Innanzitutto, la persistente differenza salariale tra uomini e donne, che si traduce in contributi pensionistici inferiori per il genere femminile. In secondo luogo, le donne sono spesso impiegate in settori con retribuzioni più basse o con contratti di lavoro meno stabili, come il part-time involontario, che influisce negativamente sull'accumulo di anni di contribuzione. Infine, un ruolo significativo è giocato dalla divisione del lavoro familiare, con le donne che si fanno carico in misura maggiore della cura dei figli e dei familiari anziani, sacrificando spesso la propria carriera professionale.
Nonostante gli sforzi compiuti negli ultimi anni per promuovere la parità di genere e sostenere la genitorialità, il divario pensionistico resta una sfida pressante. Diverse voci si levano per sollecitare interventi concreti, come politiche che favoriscano la conciliazione tra vita lavorativa e familiare, incentivi per l'assunzione di donne e misure per ridurre il gender pay gap. La questione delle pensioni è strettamente legata al futuro del nostro Paese e all'equità sociale. È necessario un impegno congiunto da parte delle istituzioni, delle imprese e della società civile per garantire a tutte le persone, indipendentemente dal genere, un futuro previdenziale dignitoso e sicuro.
Per approfondire: è possibile consultare le statistiche dell'INPS (https://www.inps.it) per avere un quadro più completo dei dati relativi alle pensioni e al divario di genere.
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